人力资源招聘平台小程序功能板块软件开发

2025-07-10 10:00:32 编辑：永诺网络来源：本站原创

一、求职招聘小程序软件项目客户来源介绍

一位来自顺企网咨询的老板，看到我们有相关的求职招聘的小程序软件案例。老板是做人力资源这块的，想通过线上招工或者打造一款自己的人力资源的招聘平台，功能越全越好，越接近大型的招聘平台那种的模式。前提是老板需要会运营这么大的招聘平台，当然这也不是我们需求考虑的问题，老板做这么大的平台肯定有他自己的想法。我们只需要按照老板的需求定制开发，尽可能的把软件的需求完美。经过多次的对接，我们对这个项目报价了8万元，整体下来项目周期也是3个月时间才完成的。
我们为老板定制开发的分为2个端，一个是企业端和应聘者端。

二、求职招聘小程序软件的功能介绍

企业端：
1.企业端登录界面：企业端的企业人信息认证，实名认证后方可开始招聘人才，企业的所有的企业文化和企业的职位招聘等信息，上传企业的执照和企业门店照。
2.岗位发布：企业发布招聘职位信息，岗位信息，招聘要求，岗位要求，福利待遇，招聘人数，企业地址等信息。
3.简历筛选：企业简历筛选，按照人才的条件和要求进行筛选，符合企业的要求向求职者发出邀请，发送面试时间和地点。
4.面试邀请：选择适合的简历，通过发送邀请获得求职者的联系方式，双方私聊对方的需求点，促成面试成功。
5.视频面试：线下不方便面试或者环境问题导致的无法面试，申请线上面试，促进招聘小程序的视频使用频率，增加面试的机会。
6.客户邀请：当企业看到优秀的人才时，直接打招呼。发送邀请查看简历，发送后查看简历，双方约见面的地点详细谈。

求职端：
1.求职角色注册信息：求职者信息注册，账号申请，实名认证，手机号验证，电子简历上传，微信授权。
2.职位展示：求职者在线查看符合自己求职意向的职位，公司名称，发布的职位信息，行业公司类型，求职职位的介绍。
3.简历管理：个人简历管理，完善简历，优化简历，刷新兼职，置顶简历。
4.搜索功能：求职者搜索职位信息，找到对应的公司，查看公司的企业文化，发布职位数量，职位的工作内容，公司的福利待遇，公司的职位要求等信息。
5.咨询沟通：在线咨询企业hr，与企业hr直接沟通职位信息，感兴趣的工作职位。
6.简历投递：求职者筛选出适合的企业职位，投递简历，企业收到简历后查看简历，给出回应是否符合条件。
7.投递状态：投递简历后查看企业是否收到简历的状态，hr是否查看简历，简历的投递状态。
8.个人信息：求职者个人信息完善，修改资料，姓名，毕业院校，年龄，个人基本信息等。